研修をシステム化すると見えてくる事柄

私が実際に参加した研修の体験談をお話します。その会社の研修に関するシステムはかなり長期に渡るものだとはあらかじめ知らされていましたので、ある程度の研修に対する心構えは出来ていました。私と同時期に研修に参加する事になった人達は全部で11人、私を含めて研修に参加するのは12人で全て女性でした。研修に参加した年齢層は20代後半から40代後半と割と幅の広い年齢の研修会となりましたので、研修のムードもまずまずと言ったところです。初日は研修のシステムの説明から入ります。研修の指揮を取るのは40代後半の入社20年目を迎えるメガネをかけた肌の浅黒い痩せ型の身長約170センチあるかないかの、髪を7対3に分けた黒髪の男性です。この人が私達の上司になるんだと皆興味津々な表情で、このスーパーバイザーの顔や動作を観察している様子です。初日はそんな手探り状態のうちに幕を閉じ、翌日のいよいよ研修の核心にせまる内容に入ります。